Boeing’un Zorlu Durumu Boeing CEO’su Kelly Ortberg, şirketin zor bir konumda olduğunu belirterek, uzun vadede rekabetçi kalabilmek ve müşterilere hizmet sunabilmek için yapısal değişiklikler yapılması gerektiğini vurguladı. Programlardaki Gecikmeler Ortberg, 777X programında yaşanan geliştirme zorlukları, uçuş testi duraklaması ve devam eden grev nedeniyle zaman çizelgesinin gecikeceğini ifade etti. Bu nedenle ilk teslimatın artık 2026’da beklendiğini…
Boeing CEO’su Kelly Ortberg, şirketin zor bir konumda olduğunu belirterek, uzun vadede rekabetçi kalabilmek ve müşterilere hizmet sunabilmek için yapısal değişiklikler yapılması gerektiğini vurguladı.
Ortberg, 777X programında yaşanan geliştirme zorlukları, uçuş testi duraklaması ve devam eden grev nedeniyle zaman çizelgesinin gecikeceğini ifade etti. Bu nedenle ilk teslimatın artık 2026’da beklendiğini açıkladı.
Boeing, önümüzdeki aylarda yaklaşık yüzde 10 oranında iş gücünü azaltmayı planladığını duyurdu. Bu azaltmanın yöneticileri, müdürleri ve çalışanları da kapsayacağını belirten Ortberg, toplamda 17 bin çalışanın etkileneceğini ifade etti.
Şirket, kalan 767 kargo uçağı siparişlerini teslim etmeyi, ticari program üretimini 2027’de tamamlamayı ve KC-46A tanker üretimine devam etmeyi planlıyor. Bu adımların zamanlaması ve etkisi konusunda şeffaf olacaklarını vurgulayan Ortberg, işten çıkarmaların ardında maliyetleri azaltma hedeflerinin yattığını belirtti.
Boeing’un CEO’su Kelly Ortberg, şirketin geleceği için yapılan bu planların gerekliliğine inanırken, çalışanlarını da süreç hakkında bilgilendirme sözü verdi.
