OECD raporuna göre Türkiye, reel ücret artışında OECD ortalamasını katlayarak geride bıraktı ve ikinci sıraya yerleşti.
Türkiye, OECD’nin “İstihdam Görünümü 2026” raporuna göre, bu yılın ilk çeyreğinde reel ücretlerde ortalama yüzde 7,1’lik artışla OECD ülkeleri arasında ikinci sıraya yükseldi. Aynı dönemde OECD ortalaması yüzde 2,2 olarak kaydedildi.
2021’in ilk çeyreği ile bu yılın ilk çeyreği arasında geçen beş yıllık süreçte Türkiye’deki kümülatif reel ücret artışı yüzde 78,6’ya ulaştı. Bu rakam, aynı dönemdeki OECD ortalaması olan yüzde 4,9’un oldukça üzerinde bir gelişmeyi gösteriyor.
Beş yıllık dönemde elde edilen yüzde 78,6’lık kümülatif reel ücret artışıyla Türkiye, OECD ülkeleri arasında en yüksek oranı yakalayan ülke konumuna geldi. Bu artış, OECD ortalamasının yaklaşık 16 katı olarak hesaplandı.
OECD raporu, küresel iş gücü piyasalarındaki genel dayanıklılığa işaret ederken, bölgeler arası farklılıkların istihdam ve gelir dağılımı üzerindeki etkisinin devam ettiğini vurguluyor. Reel ücretlerde görülen toparlanmaya rağmen, birçok ülkede enflasyonun neden olduğu kayıpların henüz tam olarak telafi edilemediği belirtildi.
İş gücü piyasasındaki katılığın azalması, verimlilik artışındaki yavaşlama ve jeopolitik belirsizlikler, ücret artış hızını sınırlayan başlıca faktörler olarak sıralandı.
