Boeing’un Zorlukları ve Gelecek Planları Boeing’un CEO’su Kelly Ortberg, şirketin zor bir konumda olduğunu belirterek çalışanlara gönderdiği mesajda yapısal değişiklikler yapılması gerektiğini vurguladı. 777X programındaki gelişme zorlukları, uçuş testlerinde yaşanan…
Boeing’un CEO’su Kelly Ortberg, şirketin zor bir konumda olduğunu belirterek çalışanlara gönderdiği mesajda yapısal değişiklikler yapılması gerektiğini vurguladı. 777X programındaki gelişme zorlukları, uçuş testlerinde yaşanan duraksama ve devam eden grev nedeniyle zaman çizelgesinin gecikeceğini açıklayan Ortberg, ilk teslimatın artık 2026’da beklendiğini duyurdu.
Ortberg, kalan 767 kargo uçağı siparişlerinin üretimi ve teslimatının ardından ticari program üretiminin 2027 yılında tamamlanması planlandığını belirtti. Ayrıca, KC-46A tanker üretiminin devam edeceğini aktardı. CEO, iş gücü seviyelerinin önceliklere göre ayarlanması gerektiğini ve yaklaşık yüzde 10 oranında iş gücünü azaltmayı planladıklarını ifade etti. Bu azaltmaların yöneticileri, müdürleri ve çalışanları kapsayacağını dile getirdi.
ABD basınında yer alan haberlere göre, bu azaltmaların 17 bin Boeing çalışanını etkileyeceği belirtilmişti. Eylül ayında fabrika işçilerinin greve başlamasının ardından maliyetleri azaltmak için işe alımları dondurma, seyahatleri durdurma ve zorunlu olmayan harcamaları askıya alma gibi önlemler almayı planlayan Boeing, şeffaf bir şekilde adımlarını ve etkilerini çalışanlarla paylaşacağını vurguladı.
Bu değişikliklerle Boeing, uzun vadede rekabetçi kalabilmek ve müşterilere hizmet sunabilmek için stratejik adımlar atmaya hazırlanıyor.
